Empresa

Uma empresa atualizada.

A DMI Isolantes Elétricos é uma empresa em constante inovação. Em seus mais de 10 mil m² de área construída, desenvolve, fabrica e distribui ampla variedade de produtos e serviços  para o mercado de isolação elétrica.

Mais de 500 itens atendem demandas específicas dos segmentos de Geradores, Transformadores, Motores e Mercado Elétrico em geral. Com seus produtos participa, atualmente, de vários projetos de hidrogeradores instalados ao redor do mundo, além de confirmar, através de um trabalho sério e comprometido,  participação  efetiva no mercado nacional.

Qualidade, credibilidade e progresso contínuo são desafios que impulsionam as atividades diárias da DMI, uma empresa atualizada com as demandas dos tempos atuais.

DMI tem nova unidade fabril

A necessidade de expansão do setor de Transformadores e a falta de espaço levaram a DMI a abrir uma nova unidade fabril, em Diadema, a pouco mais de mil metros de sua matriz, à Rua Sadae Takagi, em São Bernardo do Campo. Com 1.200 m² de área construída, a Fábrica 2 abriga todo o setor de Kits para Transformadores e o setor de Laminação Manual e Pultrusão. Em breve, também entrará em operação, neste novo endereço, o setor de Filamento Winding. No mesmo local funciona, desde outubro, a loja de pronta entrega para  Oficinas de Reparos.

MISSÃO

Geração permanente de soluções em isolantes e afins, em sintonia com o foco dos clientes, através das seguintes políticas:

• • Política da Qualidade - Fornecer soluções que satisfaçam ou superem as necessidades e expectativas dos clientes e o comprometimento com a melhoria contínua.
• • Política Ambiental - Exercer suas atividades em harmonia com a natureza, com controle dos seus aspectos e impactos por meio do atendimento aos requisitos legais, com objetivos e metas definidos em seu Programa Ambiental, respeito ao meio ambiente através da melhoria contínua e da prevenção da poluição;
• • Política de Saúde e Segurança - Preservar a segurança e a integridade física de seus colaboradores através da prevenção de acidentes e doenças ocupacionais e do atendimento à legislação pertinente;
• • Política da Responsabilidade Social - Atuar com responsabilidade social com foco em melhoria contínua, desenvolvimento profissional e trabalho em equipe;
• • Política de Desenvolvimento - Gerar recursos para investir na expansão e perpetuação do negócio.

COMPETÊNCIAS CORPORATIVAS

• • Visão Estratégica do Negócio - Perceber tendências que apontem para a necessidade de rever conceitos.
• • Compromisso com os Resultados - Agir com garra e determinação para ultrapassar objetivos e metas. Analisar, promover ajustes e mudanças, assumir riscos e responsabilidades necessárias.
• • Inovação - Capacidade de enriquecer a rotina de trabalho, de forma nova ou diferente.
• • Planejamento, Organização e Controle - Gerenciar suas atividades diárias com foco no cumprimento de objetivos e metas, usando método de trabalho consistente e voltado aos resultados.
• • Gestão de Pessoas - Desenvolver e motivar a equipe partilhando objetivos e informações, administrando conflitos e promovendo o espírito de equipe.
• • Preparo Profissional / Ambição para Crescer - Preocupar-se com a busca contínua do autodesenvolvimento e do crescimento, a fim de melhorar seu preparo profissional e pessoal. Ter ambição.

VISÃO

Até 2015 seremos uma empresa classe mundial no fornecimento de soluções isolantes destinadas à geração, transmissão, distribuição e consumo de energia, consolidando assim a DMI 100.

Ser uma empresa classe mundial significa investir em capital humano, ter capacidade de gestão, dominar a tecnologia de fabricação de forma competente, ter uma logística ativa de atendimento ao cliente (pré-venda, entrega e pós-venda) e desenvolver nossa participação em novos negócios. Conquistaremos esta condição através do Programa DMI 100 - Estrutura, Organização e Negócios.

VALORES

• • Conhecimento: Representa nossa necessidade de sermos profissionais que atendam aos requisitos das funções desejadas.
• • Profissionalismo: Representa nossa capacidade de distinguir o certo do errado, de forma objetiva, lógica e impessoal.
• • Comprometimento: Representa nosso compromisso (objetivos) com a empresa, os clientes, os colaboradores e com a comunidade em geral.
• • Credibilidade: Representa o reconhecimento de nossas boas ações e atitudes.
• • Integridade: Representa a certeza da boa qualidade em nossos processos, de forma confiável e contínua.
• • Transparência: Representa o desenvolvimento de nossas atividades de forma clara e objetiva.

Qualidade total

ISO 9001 e ISO 14001 - duas certificações de qualidade, nos produtos e na vida!

Rigorosos controles em acordo com as normas ISO 9001 asseguram a qualidade dos produtos que a DMI oferece ao mercado.

Comprometida com o crescimento sustentado, a DMI assume, de forma definitiva, uma política de responsabilidade socioambiental, esforços que lhe valeram a certificação ISO 14001.

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